亚太地区公共部门绩效评价与结果管理培训班在苏州举办
10月27日，由财政部与亚洲开发银行主办、亚太财经与发展中心（AFDC）与亚太结果管理实践区（APCoP）承办的“亚太地区公共部门绩效评价与结果管理国际培训班”在苏州开幕。来自中亚七国及中国部分省市财政部门近40名代表参加培训，其中包含塔吉克斯坦财政部和能源与水资源部两名副部级官员。亚太财经与发展中心李扣庆主任、亚洲开发银行东亚局高级顾问Edgar Cua先生出席开幕式并代表主办方致开幕辞。
Cua先生在开幕致辞中指出，迫于资源约束的压力，在国际组织的大力推行下，近些年来结果导向的管理理念日渐深入人心。绩效评价有助于提升项目的效率和效果，优化资源配置，改进政策制定。然而，各个国家还需要进一步提升对评价方法的选择、评价的设计与实施、评价结果应用等方面的能力，以评价促进国家层面的战略规划和政策制定，因此本次培训的主题显得尤为重要。过去七年来，APCoP与AFDC合作，举办了多期结果导向的管理、绩效预算、影响评价等专题培训班，吸引了地区内四百多名中高层官员参加培训，极大地增进了本地区经济体对结果导向的管理理念的认识和能力提升。Cua先生鼓励各位学员积极互动，相互学习，学以致用。
李扣庆主任代表AFDC对来自中亚国家的国际学员以及地方财厅的代表表示热烈欢迎。他指出，为了更好的政策制定，我们不但要以史为鉴，从实践中学，同时还要设定愿景，在充分证据的基础上决策。去年中国十八届三中全会已经发布《关于全面深化改革若干重大问题的决定》，今年也通过了新《预算法》，这些举措旨在建立现代治理架构，让中国向责任、透明、法制和服务型政府的方向迈进。鉴于绩效评价的重要性，以及地区内的广泛需求，过去七年来AFDC和世亚行共同举办了一系列与绩效评价有关的培训活动。李主任同时向与会学员介绍了AFDC的成立与发展背景，并分享了日前国家副总理张高丽在北京钓鱼台国宾馆举办的APEC财长会上亲自宣布中国政府将AFDC升级为AFDI（亚太财经与发展学院）的好消息。最后，李主任希望各国学员认真参与培训，积极交流，同时在培训之余多到苏州走走，增进对这个城市以及中国的认识。
本次培训的核心师资来自于世界银行独立评价局、亚洲开发银行独立评价部、菲律宾大学、中国财政部预算司、孟加拉国农村推进委员会。培训将结合多个案例，向学员讲授绩效评价，尤其是影响评价的设计与实施、结果应用。培训还穿插若干小组讨论与汇报，进一步增进学员对培训主题的理解与认识。
